Klingt doch irgendwie aus der Zeit gefallen. Lieber miteinander reden, optimieren, Kompromisse schließen und die Suppe nicht so heiß essen, wie sie manche Hitzköpfe vielleicht kochen wollen. Oder verlieren wir gerade durch den fehlenden Mut zu Brüchen das Potenzial der Zukunft?
Artikel vom Personal-Manager zum kostenlosen Download! Was wollte Frithjof Bergmann mit seinem Konzept des NEW WORK erreichen und was wurde daraus? Warum erfolgreiche Erneuerung Konflikte braucht.
Zum nun schon 4. Mal gab es 2 Stunden Transformation-Empowerment. Diesmal im Fokus: Vermeiden, Verdrängen, Verbieten. Angst vor Neu?
Sesselkleben oder warten bis sich alles von alleine ändert, sind keine Eigenschaften die man Bernd Spalt, bis vor kurzem CEO der ERSTE BANK GROUP vorwerfen kann. In der neue PODCAST Folge erzählt wie er es schafft ins Ungewisse zu springen.
Entwicklungsoffen, neugierig und immer bereit für den Sprung ins Neue! So sehen wir uns gerne. Die Wahrheit ist jedoch eine andere. Wenn es darum geht die eigenen Komfortzone wirklich zu verlassen um ins Unbekannte vorzustossen, dann finden wir viele Gründe und haben eine breite Auswahl an meist unbewussten Strategien,...
