Eierspeis im Personaleum

Wussten Sie, dass es um 4:30 bereits Straßen gibt? Und sogar Menschen die darauf unterwegs sind? Ich war mir bisher nicht ganz sicher. Doch seit ich am 11.11. frühmorgens das Auto mit 6 Kartons voller Eier, Kaffeekannen und 1000 anderen nützlichen Dingen vollgepackt hatte, bin ich ganz sicher. Ja, es...
Eierspeis so früh am Morgen? Wer steht in der dunklen Jahreszeit schon gerne noch früher auf? Kann das klappen? Aber ja! Das Frühstück hat schon viel Zuspruch erfahren. Echte Zukunftsrecvolutionäre sind eben auch frühe Vögel. Es gibt noch 3 Restplätze. Schnell sein. Exklusiv für Führungskräfte und interne Entwickler.
Was bleibt in Zeiten der tiefen allgemeinen Verunsicherung und unklaren Aussichten? Genau. Nicht zu ernst nehmen! Nicht weil die Umbrüche nicht bedeutsam wären, oder die Probleme nicht gravierend, sondern gerade deswegen! Aber da sind wir, abgesehen von der leckeren Eierspeis auch schon beim Thema des Frühstück für Zukunftsrevolutionäre. Wie sich...
Die letzten Tage waren hektisch. Gekennzeichnet von den Vorbereitungen für unser Projekt "Future Studies" im Rahmen des internationalen MEDLIT Projektes das auf Initiative der Uni Wien gestartet wurde. Jetzt, wo die Hektik einer angespannten abwartenden Ruhe Platz macht, kommen die Nachrichten der letzten Tage und Wochen in den Sinn....
Mitten in der Zeitenwende. Anstrengend, beängstigend, aber auch beste Zeiten für Aufbrüche und Aufbrecher*innen. Es gilt Wandel sein oder gewandelt werden. Wir entscheiden welche Rolle wir in einer neuen Zukunft einnehmen.
Rainer Peraus ermutigt das Potenzial des Wandels zu lesen, eigenen Ahnungen und utopischen Ideen zu vertrauen und zum Leader der Erneuerung zu werden.
Rosa Parks blieb sitzen und löste damit eine Revolution aus. Was macht Leadership aus, dass Bewegungen hin zum Neuen entfesselt und Gefolgschaft findet?
Dieser Beitrag ist im Personal-Manager Magazin im April 2024 erschienen.
Hier können Sie diesen Artikel online kostenlos nachlesen:
Mitten in der Zeitenwende. Anstrengend, beängstigend, aber auch beste Zeiten für Aufbrüche und Aufbrecher*innen. Es gilt Wandel sein oder gewandelt werden. Wir entscheiden welche Rolle wir in einer neuen Zukunft einnehmen.
Rainer Peraus ermutigt das Potenzial des Wandels zu lesen, eigenen Ahnungen und utopischen Ideen zu vertrauen und zum Leader der Erneuerung zu werden.
Rosa Parks blieb sitzen und löste damit eine Revolution aus. Was macht Leadership aus, dass Bewegungen hin zum Neuen entfesselt und Gefolgschaft findet?
Dieser Beitrag ist im Personal-Manager Magazin im April 2024 erschienen.
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