THE
GREEN
REVOLUTION

Nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet sich rechtzeitig eine radikal neue Zukunftsperspektive zu gönnen.

NACHHALTIG NEU. Wie Sie den Zeitenwandel zum Anlass einer neuen Erfolgsgeschichte machen und den Wandel in Bewegung bringen.

Die allerorts stattfindende „Reparatur der Zukunft von gestern“ bindet Zeit, Ressourcen schwächt die Zukunftslust und damit Motivation. Das Lamento über Verzicht und drohende Katastrophen hinterlässen uns demotivert und ohnmächtig. Spätestens jetzt ist klar: Die Zeiten ändern sich so tiefgreifend wie die letzten Jahrzehnte nicht. Was für eine wundbare Gelegenheit die Welt und uns selbst neu zu erfinden!

Rainer Peraus macht klar, wie es gelingt dem Wandel nicht hinterher zu laufen, sondern in die Rolle der aktiven Gestalter:innen des Neuen zu kommen und Zukunftslust zu entfachen.

So lässt es sich gut über liebgewonnene Vermeidungsstrategien schmunzeln und Kraft für den Aus- und Aufbruch ins Neue sammeln. Transformation-Empowerment pur!

Dieser INPUT hilft insbesondere, um

  • im Krisen-Chaos und Transformations-Nebel einen klaren Kopf zu behalten.
  • Nachhaltigkeit zur motiverenden Basis ihrer Zukunftsperspektive zu machen.
  • die Anforderungen des Wandels fundiert zu erfassen.
  • Sackgassen zum Erhalt der alten Zukunft rechtzeitig zu erkennen.
  • Verhinderungsbemühen zu überwinden und über sich selbst zu schmunzeln.
  • Krisen zum Wendepunkt Ihrer Strategie zu machen.
  • Leichtigkeit und Zukunftslust als Verbündeten zu gewinnen.

Vergessen Sie Problemzentrierung und erleben Sie, warum Wandlungsprozesse leicht sein können, nein müssen, und der Aufbruch in eine faszinierende neue Zukunft erst die nötige Inspiration auslöst. Werden Sie Anführer:in des nachhaltigen Wandels der Welt!

Besonders interessant

  • als Auftaktimpuls für Phasen tiefgreifenden organisationalen Wandels
  • für Führungskräfte (Organisations-) Entwickler:innenund gesellschaftspolitische Akteure und Entscheider:innen, um das Rüstzeug für die Gestaltung von Transformationsprozessen zu bekommen
  • als aktivierender Impuls für Zukunftskonferenzen und Tagungen

Artikel aus dem Magazin Personalmanager

Die Lizenz zur Revolution der Zukunft. Populäre Irrtümer rund um den Wandel

Krisen, Umbrüche und Neuerfinden. Nicht erst seit Corona ist klar, die Fähigkeit zur Transformation ist der zentrale Überlebensfaktor. Doch kaum etwas wird so missverstanden wie der Prozess, auf epochale Krisen richtig zu antworten. Über populäre Irrtümer und den überraschenden Weg hinter den Horizont von gestern.

Dieser Artikel erschien im Personalmanager, Heft 2/2021

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