Stellen Sie sich vor, Sie wollen mit Ihrer Organisation in der Digitalen Revolution ab jetzt ganz vorne mit dabei sein und planen eine Learning Journey ins „Valley“! Quengelige Zwischenfrage: Was brauchen Prozesse fundamentaler #Erneuerung, wie sie die digitale #Transformation, aber ebenso neue Formen der Zusammenarbeit, der #Selbstorganisation, #Agilität oder...
Glaubt man den tausenden, meist euphorischen Postings zur Digitalen Transformation, könnte man meinen, Digitalisierung wäre vor allem eine Frage der IT-)Technolgie. Das ist naheliegend, aber leider falsch.
Krise, Krieg und wenig Lust mehr auf mühsame Zukunft? Dieser Empowerment Podcast hilft das Potenzial des Wandel zu entfesseln, denn jetzt sind die ziemlich besten Zeiten um den Zwängen der Gegenwart auszubrechen und utopischen Ideen zu vertrauen. Eben höchste Zeit für Revolutionary-Leadership!
Dafür gibt es:
* Aufklärungsunterricht zu den populärsten Irrtümer des Wandels
* Gespräche mit Top-Leadern über ihre Ideen zur neuen Zukunft und ihre Erfahrung wie Wandel gelingt und
* mache mich auf den Weg, um über den Horizont der alten Wirklichkeit ins undenkbare Neue zu blicken
Rosa Parks blieb sitzen und löste damit eine Revolution aus. Was macht Leadership aus, dass Bewegungen hin zum Neuen entfesselt und Gefolgschaft findet?
Dieser Beitrag ist im Personal Manager Magazin im April 2024 erschienen.
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