Die zeitlichen Strukturen, auf die Führungskräfte jahrzehntelang bauen konnten, lösen sich auf. Die Folge: Überanstrengung von der Systeme und den Menschen die diese Anforderungen auf die Reihe bekommen müssen.
Welche Hebelpunkte haben Top-Führungskräfte um langfristig für mehr Transformation und Zukunftssicherung zu sorgen? Im Rahmen der Interviewreihe mit CEOs FOR FUTURE Beirät:innen spreche darüber.
Wirksame Leader pfeifen auf Applaus. Treibt DICH die Größe deiner Gefolgschaft oder neudeutsch die Zahl der Follower und externe Bestätigung an?
Alle Wege führen nach Rom. Aber nur zwei zum Wandel. Oder es ist in Wahrheit nur einer...
Menschen haben selten Lust Bewährtes und Geliebtes aufzugeben, um stattdessen ins kalte Wasser des Wandels zu springen. Was müssen Veränderungsarchitekturen bieten, um aus Widerstandskämpfern Abenteurer der Transformation zu machen?
Zeitenwende. Beste Zeiten für utopische Aufbrüche und Neuanfänge!
Du entscheidest, ob Du der Wandel bist oder gewandelt wirst und welche Rolle Du in der neuen Zukunft einnimmst.
Doch wie geht es in die neue Zukunft, welche Relevanz haben utopische Ideen dabei und was ist Utopic.Leadership?
Rainer Peraus ermutigt das Potenzial des Wandels zu lesen und eigenen utopischen Ideen zu vertrauen und so zum Leader epochaler Erneuerung zu werden.
Das gilt nur für Führungskräfte, sondern für alle, die ins Neue aufbrechen und damit nicht zurückbleiben wollen!
Magdalena Danner ist ein vielfältiger Mensch. Sie führt, schreibt, singt und berät. Und das sind nur jene Seiten, die ich kennenlernen durfte.
Als HOST eines Utopic.Butterbrot MIKROWELLEN Frühstücks lud sie ihr bis dahin wenig bekannte Menschen rund um den Buchstaben „B„, wie jener ihre neuen beruflichen Identität als Beraterin ein, um in einem vielfältigen Spektrum rasch Gemeinschaft zu erkennen.
Im Gespräch teilt Sie ihre Erfahrungen als Führungskraft, insbesondere warum erfolgreiche Führung den Dialog mit vielen braucht und teilt ihre Gedanken über gelingende Enden.
LINK & DANK
Zeitenwende. Beste Zeiten für utopische Aufbrüche und Neuanfänge!
Du entscheidest, ob Du der Wandel bist oder gewandelt wirst und welche Rolle Du in der neuen Zukunft einnimmst.
Doch wie geht es in die neue Zukunft, welche Relevanz haben utopische Ideen dabei und was ist Utopic.Leadership?
Rainer Peraus ermutigt das Potenzial des Wandels zu lesen und eigenen utopischen Ideen zu vertrauen und so zum Leader epochaler Erneuerung zu werden.
Das gilt nur für Führungskräfte, sondern für alle, die ins Neue aufbrechen und damit nicht zurückbleiben wollen!
Magdalena Danner ist ein vielfältiger Mensch. Sie führt, schreibt, singt und berät. Und das sind nur jene Seiten, die ich kennenlernen durfte.
Als HOST eines Utopic.Butterbrot MIKROWELLEN Frühstücks lud sie ihr bis dahin wenig bekannte Menschen rund um den Buchstaben „B„, wie jener ihre neuen beruflichen Identität als Beraterin ein, um in einem vielfältigen Spektrum rasch Gemeinschaft zu erkennen.
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