Alle Wege führen nach Rom. Aber nur zwei zum Wandel. Oder es ist in Wahrheit nur einer...
Alle Wege führen nach Rom
Alle Wege führen nach Rom. Aber nur zwei zum Wandel. Oder es ist in Wahrheit nur einer...
Menschen haben selten Lust Bewährtes und Geliebtes aufzugeben, um stattdessen ins kalte Wasser des Wandels zu springen. Was müssen Veränderungsarchitekturen bieten, um aus Widerstandskämpfern Abenteurer der Transformation zu machen?
Sitzen zu bleiben kann Anfang oder frühes Ende einer Revolution sein. Rosa Parks blieb am 1. Dezember 1955 sitzen, als sie aufgefordert wurde ihren Sitzplatz zu räumen. Es folgten Verhaftung und wenig später der bis dahin größte Aufstand der nicht weißen Bevölkerung, die damals vor dem Gesetz Menschen zweiter...
Für das geniale 24butterfly Festival gestaltet ich den Auftakt mit einer „Einladung zur zügellosen Reise ins Undenkbare“ und den Schlussakt mit einem „Spaziergang auf Utopia“. Ein Interview Michael Leithinger von Cococu.
Artikel vom Personal-Manager zum kostenlosen Download! Was wollte Frithjof Bergmann mit seinem Konzept des NEW WORK erreichen und was wurde daraus? Warum erfolgreiche Erneuerung Konflikte braucht.

Zeitenwende. Das heisst: Beste Zeiten für Aufbrüche und Neuanfänge!
Du entscheidest, ob Du der Wandel bist oder gewandelt wirst und welche Rolle Du in der neuen Zukunft einnimmst.
Doch welcher Weg führt ins Neue und und bedeute Utopic.Leadership?
Rainer Peraus ermutigt das Potenzial des Wandels zu lesen und anzufangen und Leadership für die epochaler Erneuerung zu werden.
Das gilt nur für Führungskräfte, sondern für alle, die ins Neue aufbrechen und nicht zurückbleiben wollen!
Magdalena Danner ist ein vielfältiger Mensch. Sie führt, schreibt, singt und berät. Und das sind nur die Seiten, die ich kennenlernen durfte.
Als HOST eines Utopic.Butterbrot-MIKROWELLEN-Frühstücks lud sie ihr bis dahin wenig bekannte Menschen rund um den Buchstaben ”B”(!), B wie ihre neuen beruflichen Identität als Beraterin ein, um in einem breiten Spektrum rasch Gemeinschaft zu erkennen.
Im Gespräch teilt Sie ihre Erfahrungen als Führungskraft, insbesondere warum erfolgreiche Führung den Dialog mit vielen braucht und teilt ihre Gedanken über gelingende Enden.
LINK & DANK


Zeitenwende. Das heisst: Beste Zeiten für Aufbrüche und Neuanfänge!
Du entscheidest, ob Du der Wandel bist oder gewandelt wirst und welche Rolle Du in der neuen Zukunft einnimmst.
Doch welcher Weg führt ins Neue und und bedeute Utopic.Leadership?
Rainer Peraus ermutigt das Potenzial des Wandels zu lesen und anzufangen und Leadership für die epochaler Erneuerung zu werden.
Das gilt nur für Führungskräfte, sondern für alle, die ins Neue aufbrechen und nicht zurückbleiben wollen!
Magdalena Danner ist ein vielfältiger Mensch. Sie führt, schreibt, singt und berät. Und das sind nur die Seiten, die ich kennenlernen durfte.
Als HOST eines Utopic.Butterbrot-MIKROWELLEN-Frühstücks lud sie ihr bis dahin wenig bekannte Menschen rund um den Buchstaben ”B”(!), B wie ihre neuen beruflichen Identität als Beraterin ein, um in einem breiten Spektrum rasch Gemeinschaft zu erkennen.
Im Gespräch teilt Sie ihre Erfahrungen als Führungskraft, insbesondere warum erfolgreiche Führung den Dialog mit vielen braucht und teilt ihre Gedanken über gelingende Enden.
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