Ein kleiner akustischer Vorgeschmack auf meine Keynote am 15.9. in Linz im Rahmen der Business Upper Austria Konferenz 2023: Fokus: Mission Nachhaltigkeit.
PODCAST Beitrag für BUSINESS UPPER AUSTRIA
PODCAST: REVOLUTION? Vom Ausbrechen und Aufbrechen.
Klingt doch irgendwie aus der Zeit gefallen. Lieber miteinander reden, optimieren, Kompromisse schließen und die Suppe nicht so heiß essen, wie sie manche Hitzköpfe vielleicht kochen wollen. Oder verlieren wir gerade durch den fehlenden Mut zu Brüchen das Potenzial der Zukunft?
PODCAST Folge 6: Sprünge ins Ungewisse. Im Gespräch mit Bernd Spalt, exCEO der ERSTE Bank
Sesselkleben oder warten bis sich alles von alleine ändert, sind keine Eigenschaften die man Bernd Spalt, bis vor kurzem CEO der ERSTE BANK GROUP vorwerfen kann. In der neue PODCAST Folge erzählt wie er es schafft ins Ungewisse zu springen.
PODCAST Folge 5: Wandel vermeiden! Haben wir Angst vor Neu?
Entwicklungsoffen, neugierig und immer bereit für den Sprung ins Neue! So sehen wir uns gerne. Die Wahrheit ist jedoch eine andere. Wenn es darum geht die eigenen Komfortzone wirklich zu verlassen um ins Unbekannte vorzustossen, dann finden wir viele Gründe und haben eine breite Auswahl an meist unbewussten Strategien,...
PODCAST Folge 4: Sich neuerfinden, (wie) geht das?
PODCAST Folge 4: Warum reißen wir uns nicht endlich zusammen und kriegen die notwendige Transformation hin, wir reden doch so viel darüber? Vor allem darüber, was nicht mehr sein darf. Oder wobei wir uns einschränken müssten. Noch lieber reden wir darüber, wer anfangen und etwas tun müsste. Denn, solange...
REVOLUTIONARY LEADERSHIP – Transformation-Empowerment, not only 4 Leaders
Transformation ist notwendig, aber leider unmöglich. Genau, so muss es sein!
In der 2. Staffel seines Podcasts zeigt Rainer Peraus warum Wandel unmöglich sein muss und utopische Ideen die Basis für notwendige Sprünge ins Neue sind.
Der Transformation-Empowerment Podcast, nicht nur für Führungskräfte, die das Potenzial des Wandel entfesseln und dafür Tabus brechen, ihren Ideen vertrauen und sich und andere aus den Zwängen der alten Realität führen wollen. Revolutionary Leader eben!
Sitzen bleiben! Zeit für Revolutionary Leadership?
Rosa Parks blieb sitzen und löste damit eine Revolution aus. Was macht Leadership aus, dass Bewegungen hin zum Neuen entfesselt und Gefolgschaft findet?
Dieser Beitrag ist im Personal Manager Magazin im April 2024 erschienen.
Hier können Sie diesen Artikel online kostenlos nachlesen:
17. April 2024
13. April 2023
14. Dezember 2022
29. Oktober 2022
21. September 2022
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