Greeeeeeeen, so fucking green.

Gedanken für ein neues Verständnis von Green HRM

Ups I did it again. Mein neuer Artikel im Magazin Personal Manager. Und auch wenn grün über beide Ohren aktuell in ist, ist es angemessen? Ein Plädoyer für eine neue Idee von „Green Everything“.

Alles wird grün. Auch das Human Resource Management. Denn die Folgen unserer Denk- und Wirt- schaftsweise haben das Ende unserer bisherigen Zivilisation in Griffweite gebracht. Green HRM unter- stützt Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Doch spiegelt das aktuelle Verständnis von Green HRM Teile des Problems wider und verschwendet die Chancen des epochalen Wandels. Was braucht „Green HRM“, um das Potenzial des Epochenübergangs zu entfesseln und nicht unabsichtlich zum Bremser der Erneuerung zu werden?

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