Ach es gäbe ja soooo viel über Führung im Umbruch und in den Umbruch zu erzählen. Aber das Limit von 20 Minuten zwingt dazu Prioritäten zu setzen. Was ist wirklich wichtig? Was ist der Kern, die Essenz wenn es um den Start der notwendigen Revolution geht? Gerade weil wir in Zeiten leben, wo nur eines falsch ist: Den Kopf einzuziehen und weitermachen wie bisher.
Führung im Umbruch. Wie die Revolution gelingt. Webinar Mitschnitt.
-
TEDx Linz – Zukunft von morgen statt von gestern
, BLOG, News, 0
Die Zukunftsträume in ihren Traumdosen des DreamCanProject und ich waren heute Gäste der TEDx Linz zum Thema: „is it the Future we want“....
-
New Work. Eine verpasste Revolution? Artikel zum Download.
, BLOG, News, 0
Artikel vom Personal-Manager zum kostenlosen Download! Was wollte Frithjof Bergmann mit seinem Konzept des NEW WORK erreichen und was...
-
-
PODCAST Folge 5: Wandel vermeiden! Haben wir Angst vor Neu?
, News, PODCAST, 0
Entwicklungsoffen, neugierig und immer bereit für den Sprung ins Neue! So sehen wir uns gerne. Die Wahrheit ist jedoch...
-
Hurra nominiert!
, News, 0
Lust auf eine Speaker-SLAM-Session? Dann gibt es eine gute Gelegenheit dazu! Am 30.4. Wien findet der 2. Österreichische Speaker-Slam statt und...
-
Ich bin dann mal weg!
, News, 0
Bald ist alles wieder beim Alten! Wie schön, oder? Im Lock down sehnten wir uns alle nach dem Zeitpunkt, wenn...
-
PODCAST Beitrag für BUSINESS UPPER AUSTRIA
, News, PODCAST, 0
Ein kleiner akustischer Vorgeschmack auf meine Keynote am 15.9. in Linz im Rahmen der Business Upper Austria Konferenz 2023:...
-
Ready to rumble? Keynote beim Green-Business-Disruption-Summit
, News, 0
Green, Disruption, Business? Da muss ich dabei sein! Wie gut, dass Martina Kruber, die Programmverantwortliche des Green-Business-Disruption-Summit, derselben Meinung...