Sesselkleben oder warten bis sich alles von alleine ändert, sind keine Eigenschaften die man Bernd Spalt, bis vor kurzem CEO der ERSTE BANK GROUP vorwerfen kann. In der neue PODCAST Folge erzählt wie er es schafft ins Ungewisse zu springen.
Entwicklungsoffen, neugierig und immer bereit für den Sprung ins Neue! So sehen wir uns gerne. Die Wahrheit ist jedoch eine andere. Wenn es darum geht die eigenen Komfortzone wirklich zu verlassen um ins Unbekannte vorzustossen, dann finden wir viele Gründe und haben eine breite Auswahl an meist unbewussten Strategien,...
Was für ein geniales Konferenzthema: Die Gegenwart der Zukunft. Aus einem Post von Silvia Tschugg-Kaup, ie Verantwortliche des Caritas Zukunftsforum 2022 in St. Georgen am Längseeden ich hier voll stolz zitiere: „Wir müssen endlich aus der Realität in unsere Träume erwachen. Das ist aktuell wohl das sinnvollste, das wir tun...
PODCAST Folge 4: Warum reißen wir uns nicht endlich zusammen und kriegen die notwendige Transformation hin, wir reden doch so viel darüber? Vor allem darüber, was nicht mehr sein darf. Oder wobei wir uns einschränken müssten. Noch lieber reden wir darüber, wer anfangen und etwas tun müsste. Denn, solange...
Wussten Sie, das der Wandel nur eine neue Geschichte entfernt ist? Darum ging es bei Utopic.Butterbrot - Transformation-Empowerment Frühstück vor genau einer Woche. Denn unsere Narrative entscheiden, was wir sehen, denken und glauben können. Viele der heute für einen echten nachhaltigen Wandel zu engen paradigmatische Wahrheiten behindern di Initiativen...
Transformation ist notwendig, aber leider unmöglich. Genau, so muss es sein!
In der 2. Staffel seines Podcasts zeigt Rainer Peraus warum Wandel unmöglich sein muss und utopische Ideen die Basis für notwendige Sprünge ins Neue sind.
Der Transformation-Empowerment Podcast, nicht nur für Führungskräfte, die das Potenzial des Wandel entfesseln und dafür Tabus brechen, ihren Ideen vertrauen und sich und andere aus den Zwängen der alten Realität führen wollen. Revolutionary Leader eben!
Rosa Parks blieb sitzen und löste damit eine Revolution aus. Was macht Leadership aus, dass Bewegungen hin zum Neuen entfesselt und Gefolgschaft findet?
Dieser Beitrag ist im Personal Manager Magazin im April 2024 erschienen.
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