Utopic.Butterbrot! Premiere am 6. Mai! Es ist soweit, ab sofort ist die Anmeldung für Utopic.Butterbrot, dem Transformation-Empowerment für Führungskräfte ist geöffnet. Mehr Info: Direkt bei der Eventanmeldung
Greeeeeeeen, so fucking green. Gedanken für ein neues Verständnis von GreenHRM
Alles wird grün. Auch das Human Resource Management. Doch spiegelt das aktuelle Verständnis von Green HRM Teile des Problems wider und verschwendet die Chancen des epochalen Wandels. Was braucht „Green HRM", um nicht unabsichtlich zum Bremser der Erneuerung zu werden? Mein neuer Artikel im Magazin Personal Manager. Ein Plädoyer...
Kurz Talk „Die Lizenz zur Zukunftsrevolution
Die Lizenz zur Zukunftsrevolution! Zwanzig Minuten Zeit, um die not-wendige Zukunftsrevolution auf den Punkt zu bringen. Der Einstieg in die Welt der Transformation fand im Rahmen des Formats "Online Coaching" für Speakers-Excellence statt. Moderation: Hermann Fürstenau
Ich bin dann mal weg!
Bald ist alles wieder beim Alten! Wie schön, oder? Im Lock down sehnten wir uns alle nach dem Zeitpunkt, wenn wir wieder ohne zwingenden Grund das Haus verlassen dürfen. Nun sehen wir uns danach bald schon wieder in Massen, dicht an dicht ins Kino, Theater oder zum Fussball zu dürfen. Hoffentlich...
Im Grunde gut.
Um die Zukunft zu ändern, müssen wir uns selbst neu erzählen lernen. Das neue Buch von Rutger Bregmann bietet einen guten Anlass dafür. Im neuen Buch "Im Grunde gut" gibt der Historiker und Journalist Rutger Bregman gute Gründe für eine neue Geschichte der Menschheit ohne die dringend nötige Transformation...
REVOLUTIONARY LEADERSHIP – Transformation-Empowerment, not only 4 Leaders
Transformation ist notwendig, aber leider unmöglich. Genau, so muss es sein!
In der 2. Staffel seines Podcasts zeigt Rainer Peraus warum Wandel unmöglich sein muss und utopische Ideen die Basis für notwendige Sprünge ins Neue sind.
Der Transformation-Empowerment Podcast, nicht nur für Führungskräfte, die das Potenzial des Wandel entfesseln und dafür Tabus brechen, ihren Ideen vertrauen und sich und andere aus den Zwängen der alten Realität führen wollen. Revolutionary Leader eben!
Sitzen bleiben! Zeit für Revolutionary Leadership?
Rosa Parks blieb sitzen und löste damit eine Revolution aus. Was macht Leadership aus, dass Bewegungen hin zum Neuen entfesselt und Gefolgschaft findet?
Dieser Beitrag ist im Personal Manager Magazin im April 2024 erschienen.
Hier können Sie diesen Artikel online kostenlos nachlesen:
17. April 2024
13. April 2023
14. Dezember 2022
29. Oktober 2022
21. September 2022
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