New Work. Eine verpasste Revolution? Artikel zum Download.

Artikel aus dem Personal-Manager Magazin zum kostenlosen Download!

Was wollte Frithjof Bergmann mit seinem hochgradig politischen Konzept der neuen Arbeit, NEW WORK, wirklich, wirklich erreichen und was wurde aus der radikalen Idee von selbstbestimmter Arbeit und sinnzentriertem Leben?

Aber vor allem: Wie gelingt es, dass revolutionäre Gedanken vom jeweils herrschenden System so lange umarmt werden, bis von der ursprünglichen Intention kaum etwas übrigbleibt und revolutionäre Impulse widerstandslos aufgegeben werden?

Gedanken darüber warum es für echte Neuerungen ohne revolutionäre Brüche nicht geht in meinem Artikel der im Magazin Personalmanager Heft 1/2023 erschienen ist. Vielen Dank an die Chefredakteurin Frau Geuenich, für die Möglichkeit diesen als kostenloses PDF zum Download zur Verfügung zu stellen.

Utopic.Butterbrot – Der Empowerment Podcast für Aufbrecher*innen mit Rainer Peraus

Zeitenwende. Beste Zeiten für utopische Aufbrüche und Neuanfänge!
Du entscheidest, ob Du der Wandel bist oder gewandelt wirst und welche Rolle Du in der neuen Zukunft einnimmst.

Doch wie geht es in die neue Zukunft, welche Relevanz haben utopische Ideen dabei und was ist Utopic.Leadership?

Rainer Peraus ermutigt das Potenzial des Wandels zu lesen und eigenen utopischen Ideen zu vertrauen und so zum Leader epochaler Erneuerung zu werden.
Das gilt nur für Führungskräfte, sondern für alle, die ins Neue aufbrechen und damit nicht zurückbleiben wollen!

Magdalena Danner ist ein vielfältiger Mensch. Sie führt, schreibt, singt und berät. Und das sind nur jene Seiten, die ich kennenlernen durfte.

Als HOST eines Utopic.Butterbrot MIKROWELLEN Frühstücks lud sie ihr bis dahin wenig bekannte Menschen rund um den Buchstaben „B„, wie jener ihre neuen beruflichen Identität als Beraterin ein, um in einem vielfältigen Spektrum rasch Gemeinschaft zu erkennen.

Im Gespräch teilt Sie ihre Erfahrungen als Führungskraft, insbesondere warum erfolgreiche Führung den Dialog mit vielen braucht und teilt ihre Gedanken über gelingende Enden.

LINK & DANK