Das Ende vermeiden? Wieder eine Sackgasse!

Am Ende des Urlaubs, am Ende der Welt, das Ende einer Beziehung, eines nervenden Jobs, das Ende des alles verzehrenden Hyperkapitalismus, der Umweltzerstörung oder was auch immer: Ein Ende ist die Voraussetzung, wenn man etwas Neu denken und anfangen will und damit die Bedingung für gelingende #Transformation.

Warum das so ist und wie Enden besser gelingen, schreibe ich in meiner Kolumne „Sackgassen ins Neue“ in der aktuellen Ausgabe des Magazins Personal Manager! Ach ja und welche Enden sollten Sie schon längst wagen?

Falls Sie das Heft noch nicht zur Hand haben, hier mein Artikel als PDF.

Besonderen Dank an Frau Geuenich, die Chefredakteurin des Personal-Manager Magazins, für die Erlaubnis meinen LeserInnen den Artikel kostenlos zur Verfügung zu stellen.

Utopic.Butterbrot – Der Empowerment Podcast für Aufbrecher*innen mit Rainer Peraus

Zeitenwende. Beste Zeiten für utopische Aufbrüche und Neuanfänge!
Du entscheidest, ob Du der Wandel bist oder gewandelt wirst und welche Rolle Du in der neuen Zukunft einnimmst.

Doch wie geht es in die neue Zukunft, welche Relevanz haben utopische Ideen dabei und was ist Utopic.Leadership?

Rainer Peraus ermutigt das Potenzial des Wandels zu lesen und eigenen utopischen Ideen zu vertrauen und so zum Leader epochaler Erneuerung zu werden.
Das gilt nur für Führungskräfte, sondern für alle, die ins Neue aufbrechen und damit nicht zurückbleiben wollen!

Magdalena Danner ist ein vielfältiger Mensch. Sie führt, schreibt, singt und berät. Und das sind nur jene Seiten, die ich kennenlernen durfte.

Als HOST eines Utopic.Butterbrot MIKROWELLEN Frühstücks lud sie ihr bis dahin wenig bekannte Menschen rund um den Buchstaben „B„, wie jener ihre neuen beruflichen Identität als Beraterin ein, um in einem vielfältigen Spektrum rasch Gemeinschaft zu erkennen.

Im Gespräch teilt Sie ihre Erfahrungen als Führungskraft, insbesondere warum erfolgreiche Führung den Dialog mit vielen braucht und teilt ihre Gedanken über gelingende Enden.

LINK & DANK